Strona główna

Serwis Prawno-Pracowniczy 2016/09

  • O tym się mówi
    • ZUS czy OFE - kolejne okno transferowe dla ubezpieczonych już otwarte
  • Temat miesiąca
    • Na jakich warunkach finansować pracownikom świadczenia związane ze zdrowym trybem życia
  • Prawo Pracy
    • Jak w praktyce stosować zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy po zmianach od 22 lutego 2016 r.
    • Czy regulamin pracy może przewidywać ostrzeżenie pracownika przed karą porządkową
    • Czy w razie wystawienia e-zwolnienia należy informować pracodawcę o chorobie
  • Wynagrodzenia
    • Jak zwracać telepracownikowi koszty używania jego sprzętu
    • Kiedy możliwe jest czasowe podwyższenie wynagrodzenia pracownika
    • Jak należy rekompensować pracę w święto
    • Jak ustalić podstawę wymiaru odprawy pieniężnej w razie zmiany stawki godzinowej
  • ZUS
    • Jak obniżyć składkę zdrowotną do wysokości zaliczki podatkowej przy dochodach z różnych źródeł
    • Czy dofinansowanie karnetów sportowych dla osób przebywających na urlopach pracowniczych należy oskładkować
    • Czy płatnik musi skorygować dokumenty rozliczeniowe ZUS w przypadku uznania przez sąd zdarzenia za wypadek przy pracy
  • O to pytają kadrowi
    • Czy umowa o pracę na zastępstwo za nieobecnego pracownika musi być zgłaszana do inspekcji pracy
    • Co zrobić, gdy wniosek o urlop ojcowski złożono 3 dni przed jego planowanym rozpoczęciem
    • Czy pracownik niebędący biologicznym ojcem dziecka może odmówić wyjazdu w delegację służbową
    • Jak powinien wyglądać prawidłowy zapis w regulaminie pracy dotyczący daty wypłaty wynagrodzeń
  • Bezpieczna Praca
    • Czy pracodawca może zawrzeć kilka umów o wykonywanie badań lekarskich
    • Czy pracownikowi przysługuje zwrot wartości okularów
  • Zatrudnianie Niepełnosprawnych
    • Jakie uprawnienia przysługują pracownikom niepełnosprawnym
  • Z Wokandy
    • Jaka wartość roszczenia pracownika - twórcy wynalazku umożliwi złożenie skargi kasacyjnej do SN
  • Działalność Socjalna
    • W jakim terminie pracodawca powinien przekazać pierwszą ratę odpisu na zfśs
  • Ściągawka dla kadrowego
    • Refundacja kosztów zatrudnienia bezrobotnych do 30.roku życia
    • Dofinansowanie wynagrodzenia zatrudnionego bezrobotnego, który ukończył 50 lat
  • Vademecum Kadrowego
    • Jaką formę zatrudnienia wybrać dla pracowników sezonowych
  • Płace i Rozliczenia
    • W jaki sposób wypełnić zaświadczenie (oświadczenie) dla osób uprawnionych do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego
    • Czy osobę pobierającą świadczenie przedemerytalne traktować jak emeryta uprawnionego do świadczeń z zfśs