Serwis Prawno-Pracowniczy 2017/19

  • Aktualności
    • Zmiany dotyczące oświaty i szkolnictwa wyższego
    • Dostosowanie przygotowania zawodowego młodocianych do reformy szkolnictwa
    • Nowe zasady praktycznej nauki zawodu
    • Wzrost wynagrodzenia minimalnego dla pracowników i zleceniobiorców
  • O tym się mówi
    • Zmiany w zasadach opłacania składek na FGŚP za pracowników "bliskich" pracodawcy
  • Temat miesiąca
    • Jakie są zasady wypłaty świadczeń z FGŚP po zmianach od 5 września 2017 r.
  • Prawo pracy
    • Czy można zwolnić pracownika z powodu krytyki pracodawcy
    • Czy w internecie można zamieścić dane pracowników i ich zdjęcia
    • Kiedy udzielić dnia wolnego za święto przypadające w sobotę 11 listopada 2017 r.
  • Wynagrodzenia
    • Czy z powodu zmiany czasu letniego na zimowy przysługuje rekompensata za dodatkową godzinę
    • Jak pracodawca może uzyskać odszkodowanie w razie wyrządzenia szkody przez pracownika
    • Czy odprawa rentowa przysługuje po kilku latach od rozwiązania umowy o pracę
    • Jak pracodawca może dofinansować wyprawki szkolne dla dzieci pracowników
  • ZUS
    • Czy nagrody rzeczowe wygrane w konkursie podlegają składkom ZUS
    • Czy umowa zlecenia, która w części była wykonywana w trakcie urlopu ojcowskiego, podlega oskładkowaniu
    • Jak w dokumentacji ZUS wykazać przerwy w opłacaniu składek, jeśli wynagrodzenie jest wypłacane w następnym miesiącu
    • Jak skorygować dokumenty w ZUS po uznaniu niezdolności do pracy za chorobę zawodową pracownika
    • Jak wyliczyć wynagrodzenie chorobowe pracownikowi zatrudnionemu w systemie zmianowym
    • Zasady ustalania podstawy zasiłkowej dla nowego pracownika
  • Bezpieczna praca
    • Dla kogo napoje i posiłki profilaktyczne od 1 listopada 2017 r.
    • Czy zgoda na uruchomienie maszyny po wypadku powinna być na piśmie
  • Związki zawodowe
    • Kto może ponieść konsekwencje za udział w strajku
  • Z wokandy
    • Kiedy prowadzenie działalności gospodarczej stanowi tytuł do podlegania obowiązkowi ubezpieczeń
    • W razie wątpliwości co do danych zawartych w zaświadczeniu należy przeprowadzić czynności wyjaśniające
  • Działalność socjalna
    • Czy pracodawca zatrudniający pracowników tymczasowych dokonuje na nich odpisu na zfśs
    • Ile razy w ciągu roku pracownik może otrzymać dofinansowanie do wypoczynku ze środków zfśs
    • Czy udzielenie pożyczki mieszkaniowej powoduje powstanie przychodu
    • 30 września 2017 r. mija termin wpłaty drugiej raty odpisu na zfśs
  • Ściągawka dla kadrowego
    • Dofinansowanie ze środków Funduszu Pracy kształcenie ustawicznego pracowników i pracodawców
    • Trójstronna umowy szkoleniowa na szkolenie bezrobotnych
  • O to pytają kadrowi
    • Czy pracodawca może odmówić udzielania urlopów w ustalonym przez siebie okresie
    • Czy zakaz konkurencji może obejmować również bliskich pracownika
    • Czy przedawnia się roszczenie o urlop wypoczynkowy pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym
    • Kiedy pracodawca może narzucić pracownikowi termin wykorzystania urlopu wypoczynkowego
  • Prawo w jednostkach budżetowych
    • Jakie są zasady zatrudnienia urzędników urzędów państwowych
  • Płace i rozliczenia
    • Jak wyliczać przychody pracownicze po przekroczeniu limitów składkowo-podatkowych w 2017 r.
    • Jak prawidłowo ustalić kwotę podwyższenia zasiłku macierzyńskiego
  • Vademecum kadrowego
    • Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe
  • Spis treści dodatku: Ściąga kadrowego
    • Procedura sporządzania harmonogramu czasu pracy